Programma del Corso di Formazione per Formatori Sicurezza sul Lavoro
La metodologia formativa adottata è caratterizzata dal coinvolgimento attivo dei partecipanti e dalla valorizzazione delle loro esperienze pregresse. Essa si fonda sull’integrazione dei tre pilastri che fondano l’acquisizione di competenze: sapere, saper fare, saper essere.
Modulo 1 - CONOSCERE LA FORMAZIONE
«I processi di apprendimento»
- Ruolo dell’esperienza nell’apprendimento
- Meccanismi di apprendimento
- Apprendimento cognitivo, emotivo e comportamentale
«Cosa insegno? Pensare un intervento formativo»
- Rilevazione del fabbisogno formativo
- Definizione degli obiettivi e progettazione dell’intervento formativo
«Come insegno? Conoscere e scegliere metodologie e strumenti»
- Microprogettazione: scelta di strumenti e metodologie in relazione ai contenuti e agli obiettivi
- Introduzione alle metodologie attive
Modulo 2 - PROGETTARE LA FORMAZIONE
«Formare alla Cultura della Sicurezza»
- Esperienze e prospettive della formazione nelle organizzazioni
- Funzione della formazione nella promozione della Cultura della Sicurezza
«Preparare l’intervento formativo»
- Macroprogettazione: obiettivi, contenuti, tempi, variabili e risorse
- Le diverse tecniche e metodologie
«Le modalità di verifica formativa»
- Tecniche e strumenti per il monitoraggio in itinere del livello di apprendimento
- Gestione della valutazione finale del processo di apprendimento
Modulo 3 - FARE FORMAZIONE
«I processi di comunicazione»
- Caratteristiche generali e struttura del processo di comunicazione
- Le tipologie di feedback, i livelli di ascolto e le barriere alla comunicazione
- Tecniche di public speaking
- Comunicare con i supporti didattici
«Gestire l’aula: clima, domande ed eventi critici»
- Il ruolo del formatore e il patto d’aula
- Tecniche e strumenti per la gestione del gruppo
- La chiusura dell’intervento formativo: verifica dei risultati attesi.
A conclusione del percorso formativo, ad ogni partecipante verrà somministrato un questionario volto a valutare il livello di acquisizione di conoscenze e competenze utili all’erogazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A seguito del superamento della prova finale sarà rilasciato l’attestato di frequenza con la qualifica di «Formatore per la salute e sicurezza sul lavoro».
